고객사의 요청에 따라 인사노무 전반관리시스템이나 특정분야에 대한 적법적·합목적적·효율적 컨설팅을 수행하고 있습니다.
고객사의 전반제도, 취업규칙 등 제반규정, 임금테이블 등 전체분야 또는 특정주제에 맞춘 요구에 대하여 인사노무진단을
통하여 고객사에 가장 적합한 모델을 제시해 드립니다.
프로세스

컨설팅 대상
- ① 임금테이블 설계, 작성
- ② 취업규칙 등 노동관계규정 진단, 설계
- ③ 하도급, 파견의 적법·타당성 진단
- ④ 직제, 제도규정, 인사평가규정, 임원보수규정 등 각종 제도의 진단, 설계
- ⑤ 단체협약, 단체교섭 및 쟁점이슈에 대한 진단, 컨설팅
- ⑥ 4대보험료, 기타 부담금, 환급금 등에 대한 진단, 설계
- ⑦ 기타 고객사의 요청사항에 대한 컨설팅